医院年招聘简章

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医院（金川医院）。为了确保年度临床医疗及相关专业人员招聘工作顺利进行，根据金川集团公司招聘工作安排，医院实际，制定本简章。

一、招聘原则

1、公开招聘，竞争择优。

2、德才兼备，以德为先。

3、严格条件，确保质量。

二、招聘专业及人数

专业

人数

学历

性别

备注

影像医学

3人

本科及以上

男性优先

临床药学

2人

本科及以上

不限

临床护理学

2人

本科及以上

女

临床康复医学

1人

本科及以上

不限

临床医学营养学

1人

本科及以上

不限

中西医结合

1人

本科及以上

男

临床中医学

1人

本科及以上

男

麻醉学

2人

本科及以上

男

临床医学（全科医生方向）

1人

本科及以上

男

临床医学（医学整形方向）

1人

本科及以上

不限

临床医学（耳鼻喉方向）

1人

本科及以上

不限

临床医学（眼科方向）

1人

本科及以上

不限

临床医学（产科方向）

1人

本科及以上

女

临床医学（儿科方向）

1人

本科及以上

不限

临床医学（病理方向）

1人

本科及以上

不限

临床医学（皮肤科方向）

1人

本科及以上

不限

临床医学

3人

本科及以上

男

影像技师（影像技术）

4人

大专及以上

男性优先

麻醉技师（医疗专业）

3人

大专及以上

男性优先

康复治疗师

2人

大专及以上

不限

合计

33人

三、招聘条件

1、热爱医疗卫生工作，具有良好的职业道德。

2、身体健康，具有良好的心理素质，无重大疾病史，无职业禁忌症。

3、品行端正，诚信廉洁，遵纪守法，无不良嗜好和违法违纪记录。

4、全日制大学本科及以上学历，英语通过大学四级或六级，计算机通过大学2级。

5、以一本院校为主，招聘计划未完成时可适当放宽至二本院校毕业生且成绩优秀。技师学历限制在大专及以上。

四、招聘程序

1、资格审查：由用人单位的招聘人员对报名者进行资格审查及初步筛选，符合条件者参加面试答辩。

2、面试答辩：由用人单位招聘人员组成面试答辩小组负责面试答辩。

3、签订协议：答辩合格者与用人单位签订《金川集团股份有限公司年度普通高校大学毕业生就业补充协议》。

4、体检：由集团公司人力资源部统一组织岗前培训后进行体检；体检标准按集团公司公布的标准执行。

五、单位地址及联系方式