投稿接收邮箱

qq. 　　2.面试一般会问一些护理专业知识，如“怎么样才能做好护士这个工作？”；“判断心肺复苏有限的指标”；“一个优秀的护士应该具备哪些品质”；但一般也会给出一些状况看如何解决，比如给一个患者进行输液，突然出现了不良反映，此时该如何应对等等。看的不仅是专业知识，还有解决问题的应对能力。

　4.以下是一些面试技巧：

　　（一）面试官首先会求职者的仪表是否健康整洁；

　　（二）看求职者学历，再看工作经验，从事护理工作多久，求职者最好有一份详尽的简历；

　　（三）说话要吐字清晰，不卑不亢，让人感觉稳重大方；

　　（四）医院的情况，去之前做好调查了解；

　　（五）面试时分析一下面试官，同样一句话有不同的说法，揣摩这句话怎么说会让面试官听的舒服；

您好小编，护理完整病历包括什么？

您好，卫生部办公厅关于在医疗机构推行表格式护理文书的通知里面，讲到：护士需要填写、书写的护理文书包括：体温单、医嘱单、手术清点记录、病重（病危）患者护理记录。

小编，如何测量呼吸？

护士诊脉后手仍保持诊脉手势，观察病人胸或腹部起伏，一起一伏为一次呼吸，计数30秒×2。危重病人呼吸不易被观察时，用少许棉絮置于病人鼻孔前，观察棉花吹动次数，计数1分钟。

小编，护士如何辨别静脉抽血所用试管颜色？

红色管子：肝肾功能、电解质、血脂、免疫、HIV、C肽、CEA、胰岛素、CRP、甲功、HCG、肿瘤标志物、C反应蛋白、免疫球蛋白、C3、癌胚抗原、肥达式反应

紫色管子：血常规、血型、糖化血红蛋白、疟原虫、交叉配血

蓝色管子：凝血功能、PT、D-2聚体

黑色管子：血沉

绿色管子：血流变、血液粘滞度、血氨、NK

match

小编，护士医院吗？

您好，国家卫计委发布了“关于印发《新入职护士培训大纲（试行）》的通知”。这是针对去年新入职护士的。规培点是由各省、市（直辖市）、自治区卫计委指定的。护士医院，但必须在各省、市（直辖市）、自医院内参加规培，才能够获得卫生行政部门认可的规培证书。

小编，超声波雾化吸入法目的？

您好,超声雾化吸入法的工作原理可概括为：超声波发生器输入的高频电能，使水槽底部晶体换能器发生超声波声能，作用于雾化罐内的液体，破坏了药液表面的张力和惯性，使之成为微细的雾滴，通过导管输送至人体病灶处，在局部达到治疗的目的。其主要作用为：消炎、镇咳、祛痰，对解除支气管痉挛，消除鼻、咽、喉部炎症的充血、水肿状态，抑制分泌物渗出，改善通气和发声功能，均有较好的效果。因此，超声雾化吸入法适应于：(1)肺、支气管、咽、喉、鼻腔粘膜的急慢性炎症及变态反应性疾病。(2)鼻、咽、喉局部手术后的感染预防。(3)稀释呼吸道内的粘稠分泌物，使之顺利咯出，改善呼吸道的通气功能，这在小儿与老人方面显得尤为重要。

您好小编，目前护士需要规培几年？

您好，一般是两年，医院的具体安排。

由“护理之家”原创，如需转载，请登录新榜网站版权频道（







































中科白癜风新春喜相迎
北京白癜风怎么治



转载请注明地址:http://www.ydihd.com/zcmbyy/7802.html